Ministar unutarnjih poslova Hercegovačko-neretvanske županije Marijo Marić sudjelovao je na III. konferenciji predsjedatelja županijskih skupština u FBiH, održanoj u Mostaru, u organizaciji Skupštine HNŽ-a. Sudionici su razmatrali mogućnosti jačanja koordinacije, razmjene iskustava i najboljih praksi, kao i rješavanja pitanja od zajedničkoga interesa a pozornost je bila na trima ključnim područjima: sigurnost i borba protiv korupcije, europski put BiH te socijalna i pronatalitetna politika.

Marić je izlagao na temu razvitka i unaprjeđenja sustava kroz odgovarajuća sigurnosna i protukorupcijska zakonska rješenja, s naglaskom na pregled postojećega protukorupcijskoga zakonodavstva u županijama, međužupanijskoj suradnji, jačanju sigurnosnog sektora kroz suvremene zakonske i institucionalne modele, kao i primjerima dobre prakse i preporukama za unaprjeđenje sustava upravljanja.

Usvojen je zaključak o nastavku suradnje županijskih ministarstava unutarnjih poslova kroz uskladbu zakonskih okvira, s ciljem jačanja sigurnosnoga sustava na osnovu objektivnih potreba, suvremenih zakonskih i institucionalnih rješenja usklađenih s pravnom stečevinom EU-a te kapacitiranje ljudskim resursima i materijalno-tehničkim sredstvima, kao i osiguravanje uvjeta za pomlađivanje, formacijsku popunu i stručnu izobrazbu policijskoga kadra.

Danas je održan drugi sastanak pregovaračkih timova Vlade Hercegovačko-neretvanske županije i sindikata zdravstvenih djelatnika u HNŽ-u. Odmah na početku zaključeno je kako je, zapravo, otprilike 90 posto točaka koje se reguliraju kolektivnim ugovorom usuglašeno te kako je ostalo nekoliko otvorenih pitanja o kojima se nastavlja pregovarati. Na tomu tragu, Vlada je i danas ponovila ponudu koju je iznijela na prvomu sastanku, održanom 27. studenog.

Ponuda Vlade podrazumijeva povećanje izdvajanja za zaposlenike u zdravstvu u iznosu od 27 milijuna KM za vrijeme trajanja novoga kolektivnog ugovora, što je godišnje povećanje od 13,5 milijuna KM u odnosu na postojeće stanje.

Vlada je precizno predložila povećanje satnice svim zaposlenicima u zdravstvu s postojećih 2,94 na 3,1, s tim da je ponudila posebno povećanje koeficijenata medicinskim sestrama sa srednjom stručnom spremom s trenutačnih 2,85 na 3,0 što je porast od 11 % na postojeća primanja, kako bi ublažila razliku između sestara i NK / KV nemedicinskoga osoblja koja je nastala povećanjem minimalne plaće. Taj prijedlog Vlade ponukan je činjenicom da su upravo medicinske sestre jedna od najbitnijih karika u zdravstvenomu sustavu i posebno opterećena kategorija te zavrjeđuju i adekvatnije vrjednovanje njihova rada. Činjenica je da upravo ta kategorija čini čak 50 posto ukupnoga broja zaposlenika u zdravstvu.

Treba razjasniti kako povećanje stanice svim zaposlenicima u zdravstvu iznosu 20 milijuna KM u dvogodišnjemu razdoblju, a prijedlog Vlade za poseban porast primanja medicinskim sestrama težak je preostalih 7 milijuna KM.

Kada je u pitanju prijedlog koji se odnosi na medicinske sestre, Vlada je sindikatima ostavila mogućnost da, ukoliko žele drukčiju raspodjelu predmetnih 7 milijuna KM, samostalno predlože drukčiji model već na sljedećemu sastanku pregovaračkih timova.

Ponudu koju je Vlada iznijela na prvomu sastanku, a danas ponovila, sindikalnomu će pregovaračkom timu, na njihovo traženje, dostaviti i u pisanomu obliku, očekujući brz i konstruktivan odgovor. Vlada ovom ponudom potvrđuje kako je neupitno opredijeljena poboljšati materijalni status zaposlenika u zdravstvu i regulirati ga što je moguće brže, na zadovoljstvo svih zainteresiranih strana, tako i pacijenta koji posebno trpe zbog trenutačnoga stanja.